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2019-10-22 13:00:08
虎扑10月22日讯 曼联CEO伍德沃德在发布会上表示，曼联现在的球探系统已经有了显著的提升，在引进新援之前，他们会对球员做全面了解，包括性格。伍德沃德还表示，自己基本不会参与足球层面的决定，而是交由足球相关人士来处理。伍德沃德还力挺索尔斯克亚，称转正他并非看重眼前成绩，而是因为他的愿景和俱乐部一致，相信他最终能取得成功。
伍德沃德说：“我想告诉大家的是，俱乐部的每个人，不仅仅是我自己，而是每个人，都对球队目前的处境感到不满意，我们给自己设定了很高的标准。”
“引援不代表一切，但也很重要。我们需要引进正确的球员，但在过去，我们没能持续做到这一点。我想要解释在这方面，我们是如何变得了更好了。我们对引援系统做出了调整，所以现在的流程和前几年已经完全不同。对此，我们投入了很多。现在我们的引援系统更规范，我们相信这会有帮助。”
“今年夏天的引援就证明了这一点，但我们还需要更长的时间来检验。我们增加了球探人数，从12人增加到了60人，包括了青年队的球队，让球队在这方面的储备变得更深厚。这也让我们在潜力新星出现的时候，能更快做出反应。”
“我们也在软件系统方面进行了大投入，我们重新审视了俱乐部的数据库和录像分析团队，我们意识到需要进行更大的投入，我们也这么做了，现在这方面已经扩大了三四倍。我们把能够在现场看比赛，推荐球员的人，加入到我们的主要球探团队之中。足球层面所做的这些决定，均由足球专家们共同商议做出，我只负责在拨款上签字。”
“此外，如果教练觉得一名球员不合适，我们就不会签他。但我们觉得，球队的招募部门以及足球专家们，在这方面也应该有一定的话语权。九月份的时候，索尔斯克亚就已经坐下来和相关人员谈过了，所以他们知道索尔斯克亚接下来想引进什么样的球员。”
“过去我们的引援系统不够完善，12名球探向一名球探主管汇报工作，他一人就能否决。出于历史原因，有太多例外的情况发生，不过现在我们已经在完善这个体系。我们必须承认过去做得不好的地方，现在我们知道哪些球探才是最适合我们的。”
“我们希望球探的工作能够独立进行，而不是听从媒体的建议或者被一些经纪人影响。我们希望在收集信息的基础上，冷静做决定。接下来的几个转会窗将评判我们的招募部门工作做得怎么样，希望能够组建一支优秀的球队，帮助我们取得想要的成绩。”
“我们需要引进正确的球员，所以引援之前收集球员信息就变得尤为重要，包括他们的性格，我们会通过和他们身边的人交流，来得到更多信息。丹尼尔-詹姆斯被我们认定为‘YA’球员，一名有可能达到A等水平的年轻球员，我们已经关注他3年多了。”
“至于足球总监层面，我们的顾虑是这会不会影响到我们的招募系统。我觉得我们目前的招募系统运转得不错，但我们会一直努力寻求提升俱乐部足球层面的结构。我对独揽大权没什么兴趣，我喜欢尽可能把任务分配出去。我并非每天都在参与足球层面的决定，所以对我来说，也没有放弃太多权利一说。”
“我并没有像外界想象的那样高度参与球队新援招募，去辨析球员是否合适是一门艺术，但对此我没什么兴趣。我只希望建立一套规范的体系，因为当你在球员身上花了很多钱之后，你肯定希望引进的是合适的球员，而不是错误的人选。我要参与的部分是审批转会资金，如果你有3个目标，我觉得竭尽全力去追头号目标是正常的事情，如果没能引进他，再转而求购第二或者第三目标。”
“我当然也有一些遗憾，也许我不该说一些。比如之前的财政年报会议，在那之后，有人说我们不关心足球层面的事情，我希望人们相信，这不是真的，俱乐部的首要任务是重新夺得冠军奖杯。我们要夺回英超冠军，我们很重视英超，这是最主要的任务。欧冠需要一些运气，但我们必须要赢得英超冠军。”
“8轮联赛拿到9分当然不是我们想看到的结果，但我们希望得到球迷的支持。我们也希望商业层面能给足球层面提供更多支持。不论是比赛层面还是商业层面，我们都要做得更好，我们也要更舍得持续投入。我们需要更好得沟通，出现现如今这样的局面，沟通不畅也是原因之一，我希望改善这一点。”
“有些经纪人有时候会利用我们替他们的球员争取最大的利益，这也是为什么有时候我们一年能和200名球员联系在一起。这样的新闻让人感到兴奋，我也知道为什么会发生这样的事情，但有时候要否认这些传闻时，你也会有自己的顾虑。”
“我们希望做对俱乐部最有利的事情，所以有时候不会把话说死。但如果媒体持续把一名球员和我们联系在一起，但我们其实并不感兴趣，那是一件挺沮丧的事情。也有一些时候，我们确实和球员谈妥了，但对方俱乐部拒绝出售，球员借机和俱乐部续约。我们不会浪费时间，现在的体系也更健全了。”
“我能理解外界对我们工作的关注，这也是这份工作的一部分。我们需要尽力做好能做的一切，夺回英超冠军。在此之前，我们的工作都不算取得成功。排名第二不是成功，我们必须赢得英超冠军。虽然现在俱乐部被一些负面的气氛所笼罩，我觉得我们走在正确的道路上，但我们需要保持耐心。”
当被问及自己是不是目前这个位置的正确人选时，伍德沃德回答：“是的。”
“之前（莫耶斯、范加尔以及穆里尼奥执教时期）我们的交流以及俱乐部的愿景和策略方面已经变得有些模糊，我们聘请索尔斯克亚，是因为他的愿景和俱乐部保持一致。我们所做的一切，也是支持去实现这种愿景，不论是现在还是长远的未来。”
“俱乐部的理念是：赢得比赛、踢攻势足球、也给那些被视为X因素的球员一些发挥空间并且要给年轻球员机会。此外，我们引进的球员要尊重队友、俱乐部以及这里的历史。”
“他们必须意识到，来到曼联是来书写一段传奇故事的。没有人能凌驾于俱乐部之上，球员既要保持谦虚，又要足够自信。当你穿上球队西装、扣上扣子、系上领带的时候，给球迷签名的时候，你要保持谦虚，因为你代表的是曼联。而在比赛开始之前，你在更衣室穿上曼联球衣的时候，你要保持自信。正如卡里克书里所写的那样，你要有敢于拿球，有勇气去面对困难，而且要有永不言弃的精神。”
“索尔斯克亚已经帮助球队找回了很多纪律性方面的东西。不论是哪名教练，都需要遵从俱乐部的哲学，索尔斯克亚就在践行俱乐部的理念。我们应该和他一起，重塑俱乐部文化。这是世界上最大的俱乐部，一家了不起的俱乐部，每天我对这里都变得更加了解。”
“我们会让索尔斯克亚继续他的工作，随着时间的推移，人们会更好得了解这是一家怎样的俱乐部，更了解曼联是一支怎样的球队，那些一直陪伴着我们的球迷，也会和俱乐部的价值观产生共鸣。”
“我们清楚球队目前的状况，一些球员离开了，但是我们却没有找到替代他们的人选。这是个大胆但又冷静的决定，但这也让我们可以给一些年轻球员征战一线队的机会。转正索尔斯克亚和球队短期成绩没有关系，我们是出于长远角度考虑，从这方面来看，我们相信他会取得成功。”
而在谈到之前在西汉姆的比赛中和菲尔-琼斯在看台上交流时，伍德沃德接着说：“那时候我们在讨论一个球有没有越位。之后又有一个犯规，我就问雷贝卡，俱乐部秘书，‘迪奥普的那个犯规是不是应该给黄牌。’”
“我不喜欢看到错误的事情被一遍又一遍提起，就变成了真的。那些说我在引援方面一人拍板、每个足球方面的决定都由我来做以及在足球层面的权利比教练更大，这些言论都是错误的。”
伍德沃德还被问及当年穆里尼奥是否想出售马夏尔但曼联拒绝了：“我想说的是，为了留住一名球员，相关足球人士可能会团结在一起，处理一个重要的事件。”
“我一般不会对媒体做简评，我会回答一些细小的问题吗？有时候会。不过很多时候我在新闻上看到关于我简评的报道，都是错误的居多。我一年可能就和曼彻斯特的记者们会面一两次。如果有一些事情发生，我会和其他的资深记者会面，并发布一些内容。”
伍德沃德还谈到了格雷泽家族：“从我看到的事情来说，他们会长期持有曼联。从报价或者要价的角度来说，我的理解是，他们不会出售俱乐部。”
伍德沃德还谈到了青训：“我们在青训方面花了很多钱，但具体数字我不想说，青训是俱乐部的核心。现在也看到了一些鼓舞人心的迹象，这对我们目前在做的事情来说，至关重要。”
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